山西省工程機(jī)械有限公司廣東（四川）分公司

經(jīng)理層崗位競(jìng)聘公告

為深入踐行公司“十四五”戰(zhàn)略，加快布局全國(guó)市場(chǎng)，緊抓國(guó)家“粵港澳大灣區(qū)”和四川省打造內(nèi)陸開(kāi)放高地的黃金發(fā)展期，協(xié)同開(kāi)拓華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，選出一批對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊(duì)伍，為增強(qiáng)區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力提供人才保障，公司擬對(duì)廣東（四川）分公司經(jīng)理及副經(jīng)理崗位開(kāi)展競(jìng)聘上崗工作，具體事項(xiàng)如下：

一、遵循原則

1.遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)選用、人崗相適的原則，德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則

2.參加競(jìng)聘人員在競(jìng)聘期間仍履行原崗位各項(xiàng)工作職責(zé)，競(jìng)聘上崗后整體開(kāi)展華南、西南區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

3.通過(guò)競(jìng)聘上崗的人員試用期為一年。期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去職務(wù)，重新安排工作。

二、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

為有序開(kāi)展競(jìng)聘上崗工作，成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和評(píng)審委員會(huì)，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展競(jìng)聘上崗相關(guān)工作。

（一）競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)3個(gè)工作小組：綜合小組、監(jiān)督小組、后勤保障小組。

（二）評(píng)審委員會(huì)

主要職能包括競(jìng)聘過(guò)程中筆試和面試的評(píng)分，以及根據(jù)競(jìng)聘情況擬定入選人員名單。

三、競(jìng)聘崗位

（一）分公司經(jīng)理競(jìng)聘崗位

（二）分公司副經(jīng)理競(jìng)聘崗位

四、競(jìng)聘范圍

（一）經(jīng)理競(jìng)聘范圍

1.公司副科及以上；

2.建投集團(tuán)符合競(jìng)聘條件的人員；

3.外部建筑工程機(jī)械類企業(yè)和具有競(jìng)聘崗位專業(yè)及履歷背景的國(guó)有企業(yè)、省市直單位符合競(jìng)聘條件的人員。

（二）副經(jīng)理競(jìng)聘范圍

1.公司副科；

2.公司優(yōu)秀管理人員；

3.建投集團(tuán)符合競(jìng)聘條件的人員；

4.外部建筑工程機(jī)械類企業(yè)和具有競(jìng)聘崗位專業(yè)及履歷背景的國(guó)有企業(yè)、省市直單位符合競(jìng)聘條件的人員。

五、競(jìng)聘條件

（一）經(jīng)理競(jìng)聘條件

參加競(jìng)聘人選須具有較好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職能力、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和職業(yè)信用，個(gè)人品行良好。具體條件為：

1.年齡不超過(guò)男50周歲。

2.具有累計(jì)6年及以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者符合崗位職責(zé)要求的工作經(jīng)歷。

3.具有大專學(xué)歷及以上的文化程度。

4.上一年度考核結(jié)果為稱職及以上。

5.參加競(jìng)聘人員須具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.參加競(jìng)聘人員應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

7.具有豐富駐外工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)突出或熟悉華南和西南兩地市場(chǎng)的人員可適當(dāng)放寬條件。

（二）副經(jīng)理競(jìng)聘條件

參加競(jìng)聘人選須具有較好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職能力、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和職業(yè)信用，個(gè)人品行良好。具體條件為：

1..年齡不超過(guò)男50周歲。

2.具有累計(jì)3年及以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者符合崗位職責(zé)要求的工作經(jīng)歷。

3.具有大專學(xué)歷及以上的文化程度。

4.上一年度考核結(jié)果為稱職及以上。

5.參加競(jìng)聘人員須具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.參加競(jìng)聘人員應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

7.具有豐富駐外工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)突出或熟悉華南和西南兩地市場(chǎng)的人員可適當(dāng)放寬條件。

六、競(jìng)聘流程及安排

（一）發(fā)布公告

綜合小組發(fā)布競(jìng)聘公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織報(bào)名，符合條件的競(jìng)聘者每人一次限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

綜合小組根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確定正式進(jìn)入競(jìng)聘筆試環(huán)節(jié)的人選，并通知競(jìng)聘人員。

每個(gè)崗位報(bào)名參加競(jìng)聘的人選數(shù)量報(bào)名比例不得低于1:2，不足1：2的崗位不進(jìn)行競(jìng)聘，空缺崗位在競(jìng)聘結(jié)束后，由公司黨委通過(guò)組織程序產(chǎn)生。

（三）綜合測(cè)試

1.競(jìng)聘筆試環(huán)節(jié)

工作組組織集中筆試，筆試占競(jìng)聘評(píng)分的30%。筆試圍繞華南、西南地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓的崗位角色，經(jīng)營(yíng)模式、開(kāi)發(fā)順序和措施、開(kāi)發(fā)任務(wù)等提出思路；要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，考核競(jìng)聘者對(duì)公司戰(zhàn)略、政策、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的理解，以及競(jìng)聘者自身的綜合素質(zhì)和能力。

2.競(jìng)聘面試環(huán)節(jié)

    綜合小組組織開(kāi)展競(jìng)聘面試環(huán)節(jié)，面試占評(píng)分的70%。面試包括競(jìng)聘演講和問(wèn)答，競(jìng)聘評(píng)審委員會(huì)根據(jù)面試評(píng)分表對(duì)候選人的面試表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)打分，由綜合小組收集后統(tǒng)一封存。

（四）確定人選

（五）履行程序

七、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月11日12:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)下載填寫(xiě)報(bào)名表，于2022年6月11日12:00前，將本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、任職證明文件、各類資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的掃描件，一并發(fā)送至郵箱jtjp@sxcig.com。

3.競(jìng)聘人員需保證提交的報(bào)名材料真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報(bào)名方式的均無(wú)效。

4.競(jìng)聘人員應(yīng)積極配合山西省工程機(jī)械有限公司關(guān)于疫情防控的實(shí)施辦法，如實(shí)按要求反饋本人應(yīng)提供的信息或資料。因疫情防控原因無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)參加競(jìng)聘的人員，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)同意后，以視頻方式參加競(jìng)聘。

5.競(jìng)聘時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

6.聯(lián)系方式：

固定電話：0351-3953214

聯(lián)系人：王瑋斌  聯(lián)系方式：13623672176

聯(lián)系人：李天文  聯(lián)系方式：13593140062

    附件： 山西省工程機(jī)械有限公司競(jìng)聘報(bào)名表

                          2022年6月8日

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